3月21日，永鼎第九届职工代表大会于永鼎总部大楼隆重召开，来自各事业部、子公司共54名职工代表及受邀代表齐聚一堂，共商发展大计。永鼎股份总经理路庆海出席并讲话，永鼎集团党委副书记、永鼎股份董事、副总经理张功军，永鼎股份副总经理、光通事业部总经理刘延辉出席。永鼎股份工会主席胡立新主持会议。

会议伊始，胡立新在年度工作报告中指出，新时代赋予工会工作新的使命和担当，要求我们更加明确方向、聚焦重点。围绕“三个什么”（即“企业需要什么、员工期盼什么、工会能做什么”）的核心思路来开展好工会工作，是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，推动企业工会工作不断迈上新的台阶。

永鼎人力资源总监沈淼就《员工考勤管理规定（征求意见稿）》作了详细说明。在听取报告后，与会代表就《员工考勤管理规定（征求意见稿）》进行了现场表决。经过充分讨论和民主表决，相关修改内容获得一致通过。

路庆海在讲话中指出，2024年我们坚持“稳中求进”的方针，各事业部、子公司发展稳中向好，经营情况符合预期。面对复杂多变的市场环境，要求新求变，优化资源配置，提升企业核心竞争力。他强调，一线职工始终是公司宝贵的财富，要充分发挥其智慧潜能，持续完善制度保障、提升队伍素质、维护职工权益。希望员工主动适应企业变革，从增强工作主动性、持续精进技能、专注岗位履职三方面发力，高效完成本职工作；同时希望工会深化企业文化传播，注入创新活力，依托"永鼎学堂"和"永鼎工匠学堂"两大平台，强化产业工人素质培养，开展丰富多彩的职工活动。最后，路庆海代表管理层向全体产业工人的辛勤付出致以衷心感谢和崇高敬意。

本次职工代表大会的圆满召开，提高了职工的参与感和获得感，为公司的转型发展迈出了坚实的一步。会议倡议，全体产业工人要大力弘扬“三种精神”（即劳模精神、劳动精神、工匠精神），共谋团结之路、奋进之路、幸福之路，为永鼎新质生产力的发展贡献全体产业工人应有的力量。